组织生活会就是批评与自我批评吗？

一、组织生活会就是批评与自我批评吗？

会议的主题怎么设定了，批评和自我批评也是要有的，如果没有这个内容那就不叫组织生活会了，一个党支部组织生活会如果是上级要求开的，那就要出出汗了，在组织内就先要把组织生活过好!

二、组织生活会批评自我批评能不能一起开？

能一起开。开展批评和自我批评是党的组织生活会的一项重要内容。既然开生活会，就必然会谈思想，谈工作，就会涉及到单位的矛盾和问题。每一个党员或者是领导成员在这样的环境下生活工作，通过开展批评和自我批评就能更好的解决这些矛盾和问题。

三、组织生活会和专题组织生活会区别？

   专题组织生活会是指上级党委在某个时期确明确了“会议主题”，基层党组织针对会议主题组织党员查摆问题，开展批评和自我批评；没有明确主题的常规组织生活会，基层党组织可以自行设定会议主题。专题组织生活会和组织生活会的召开程序、议程没有区别，唯一的区别就是是否明确了会议主题。

四、组织生活会全称？

组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。

党支部或党小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好组织生活会。党支部每年至少召开1次组织生活会，也可以根据工作需要随时召开，一般以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。[1] 党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。

五、组织生活会多长？

组织生活会根据参会人数控制在半天时间以内。召开组织生活会会前要通知会议主题，做好个人发言准备，以保障会议质量。

会上首先学习党的有关文件和上级通知要求，其次个人进行思想工作及作风等方面总结发言，找差距查原因定措施，然后与会人员开展批评和自我批评。

六、组织生活会制度？

答党的组织生活制度是指：会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度和民主评议党员制度。

1、党的组织生活是制度化的规定。一般情况下，党小组会应每月召开一次，汇报思想，学习文件，开展批评与自我批评。支部党员大会每季度至少召开一次，总结报告工作，听取党员意见，讨论决定支部工作的重大问题。

2、党的组织生活是党的生活的重要内容。是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要依托党支部、党小组开展活动。主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。

3、严格党的组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，是促进党员学习，提高党员素质，促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施;是维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。这既是党的一贯传统，也是加强党的建设的重要内容，对党在今后的发展过程中不断壮大，充分发挥党的战斗堡垒和政治核心作用具有重要意义。

七、组织生活会多久？

组织生活会根据参会人数控制在半天时间以内。召开组织生活会会前要通知会议主题，做好个人发言准备，以保障会议质量。

会上首先学习党的有关文件和上级通知要求，其次个人进行思想工作及作风等方面总结发言，找差距查原因定措施，然后与会人员开展批评和自我批评。

八、组织生活会形式？

组织生活会是指由党组织按照一定程序，组织全体党员进行的学习和讨论党和群众工作的会议形式。其形式有多种，常见的包括：

1. 主题报告：由主持人邀请党组织的领导或专家学者等人员，围绕某一主题作专题报告，并进行党员的讨论和交流。

2. 动员部署：主持人围绕当前工作重点、任务等内容进行动员和部署，党员进行热烈的讨论。

3. 批评和自我批评：党员开展批评和自我批评，进行相互检讨并提出改进的措施。

4. 学习党章和党的政策：主持人组织党员进行党章和党的政策学习。

5. 经验交流：通过党员自身的经验介绍、心得交流等方式，促进党员之间的相互学习和借鉴。

6. 调查研究：围绕某一问题组织党员进行深入的调查研究，制订相应的调查报告，为党的工作提供有力的支持。

九、组织生活会优点？

组织生活会的优点1、交流思想、总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。

2、更有利于解决内部矛盾和问题，加强团结统一，促进健康成长，是对大家对一年来在思想上、工作上、学习上等各方面情况进行“回头看”的好机会，也是明确自身短板，调整工作状态思路的好机会。

十、组织生活会特点？

1、统一思想。

经历了一次严格的党内生活锻炼，进一步提升了政治素养和党性修养水平，牢固树立了正确政绩观，更加明确了破难攻坚、推动发展的思路和举措，为下一步扎实开展各项工作奠定了良好思想基础。

2、提高觉悟。

把平时没有时间谈、没有机会谈的问题、想法拿出来进行充分沟通，一步步深化认识、找准症结。在这次组织生活会上，大家坦率发言、真诚相待，广泛开展批评与自我批评，每位同志都全面深入地查找根源，提出具体整改措施。会议达到了相互了解、消除隔阂、增进团结、共同提高的目的，极大地增强了整体的凝聚力和战斗力。